男，20-45岁，初中及以上学历，高中及以上学历，身高168厘米以上，身体健康，近视500度以下

福利介绍

1、六险一金：员工入职后，购买社保，工作满一年购买重疾保险；转正后购买住房公积金。

2、股票期权：工作满两年可参评集团内部职称，具备内评职称人员享有相应的股票期权。

3、法定节假日：享有国家法定假期，加班享有法定假期相应工资。

4、带薪年假：入职满一年后享有带薪年假（5天），工龄10年以上享有带薪年假10天。

5、伙食补贴：每月伙食合计补贴400元，公司配有食堂。

6、节假日加餐：春节、端午、中秋节假日加餐。

7、每周加餐：周一发放牛奶，周三发放水果，周五员工加餐。

8、夜宵补助：小夜、大夜均可免费领取夜宵一份。

9、高温补贴：每年夏季发放4个月的高温补贴（150元/月）。

10、提供住宿：入职后为员工提供免费住宿，达到相应条件享有住房补助（无线网络、空调、卫生间及24小时热水）。

11、转正奖励：员工转正后奖励个人400元。

12、健康关怀：工作满1年，年龄达30岁以上，每年可报销500元/人体检费。

13、子女教育基金：员工子女就读本科院校，符合申报条件者发放4000元/人奖励。

14、爱心基金：为有需要且符合条件的员工及其直系亲属提供资助，最高补助40000元。

15、工作服务奖：凡合同到期或办理正常离职手续的正式员工均享受每月100元工作服务奖。

16、就业服务奖：凡一个劳动合同期满，在续签合同时员工享有就业服务奖8,000元, 第二个合同期满续签合同奖励12000元。